Lancez votre carrière chez Promoca
Lancez votre carrière chez Promoca
À propos
Promoca est une entreprise de développement immobilier de premier plan dans les Alpes Maritimes depuis près de 50 ans. Faisant partie du groupe réputé LIZEE SAS, nous proposons des projets sur mesure d'Antibes à Nice. Avec plus de 50 employés et un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros, nous avons gagné la confiance des porteurs de projets de renom. Lancez votre carrière dans l'une des plus belles régions de France chez Promoca.
Développement de carrière
Vos avantages
Mutuelle Santé d'Entreprise
Nous vous garantissons une couverture santé complémentaire dès votre premier jour au sein de notre établissement.
Aide au transport
Vous bénéficiez d'une participation à vos frais de transport, qui vous permet de réduire l'impact économique de vos déplacements domicile travail.
Formation
Nous investissons dans la formation de nos employés et nous nous assurons de votre développement professionnel, afin que vous puissiez élargir vos compétences
Témoignages
Découvrez ce que nos employés ont à dire sur leur expérience chez Promoca.
En tant qu'architecte chez Promoca, je peux laisser libre cours à ma créativité et réaliser des projets uniques. L'entreprise me fournit le soutien et les ressources dont j'ai besoin pour donner vie à mes visions
Philippe
Architecte
Promoca me donne, en tant que chef de projet, l'opportunité de coordonner des projets complexes et de les mener à la réussite. J'apprécie la collaboration avec des collègues talentueux et la possibilité de développer des solutions innovantes pour surpasser les attentes de nos clients
Anabelle
Chef de projet
Processus de candidature
Candidature
Les candidats intéressés peuvent postuler via notre portail de candidature en ligne ou par e-mail avec leurs dossiers de candidature complets. Ceux-ci devraient inclure un CV significatif ainsi qu'une lettre de motivation rédigée individuellement, dans laquelle la motivation pour le poste et l'aptitude pour l'entreprise sont expliquées
Examen des candidatures
Notre équipe RH examine attentivement les candidatures reçues et les compare aux exigences du poste à pourvoir. Les candidats qui possèdent les qualifications et l'expérience requises sont invités à un premier entretien
Premier entretien
Lors du premier entretien, les candidats ont la possibilité de mieux connaître l'entreprise et de se présenter. Il sert à vérifier les compétences professionnelles et personnelles du candidat et à obtenir une première impression l'un de l'autre
Deuxième entretien d'embauche
Pour certains postes, d'autres entretiens peuvent avoir lieu pour évaluer plus précisément l'adéquation du candidat. Cela peut inclure des exercices pratiques, des études de cas ou des discussions de groupe
Décision et offre de contrat
À la fin du processus de sélection, l'équipe des ressources humaines prend une décision finale et propose éventuellement une offre de contrat au candidat sélectionné. Nous nous efforçons de rendre le processus de candidature transparent et rapide, et nous tenons les candidats au courant de l'état de leur candidature
FAQ
Ici, vous trouverez des réponses à certaines des questions les plus fréquentes sur le thème de la carrière chez Promoca
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